駅前不動産屋 今日も回りは敵だらけ
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2019年 1月
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1月 31日 (木) 目指すのは町医者みたいな不動....
1月 30日 (水) 勝負は冷静さが保てるかどうか....
1月 29日 (火) 成熟した社会
1月 28日 (月) パソコンを使わない人の前では....
1月 27日 (日) 仲間外れ
1月 26日 (土) 長距離型会社経営
1月 25日 (金) 金銭感覚は千差万別
1月 24日 (木) 仕事で負けたら相手を恨むので....
1月 23日 (水) 払う前はシビアで 払った後は....
1月 22日 (火) 社長以外は皆使用人


 

 1月 22日 (火)
 社長以外は皆使用人
昔知合いの銀行マンが昇進したので 
 
私が一席お祝いの席を設けた事があります。 
 
その時にその方が言った言葉 
 
今でもはっきり覚えています。 
 
それは 
 
会社の大小に関わらず 
 
役職の大きさにも関わらず 
 
社長以外は全員使用人 
 
そんな話しをしていました。 
 
ですから周りが思うほど自分は喜んではいない 
 
って漏らしていました。 
 
この方がそんな話しをしたのは 
 
多分照れてるからだったと思いますが 
 
しかし私はその時に 
 
会社の本質を突いてる 
 
そんな風に感じました。 
 
実際自分で会社を経営してみると 
 
私と他の社員の立場は大きく違います 
 
そしてその違いが 
 
社員とのゴタゴタになる事が良くあります。 
 
私の思いが分からない社員は 
 
いつまで経っても分かりません 
 
ですから 
 
同じ事で何度も何度も叱られます。 
 
社員との違い 
 
これはたくさんありますが 
 
一番やっかいなのは視野の違いです。 
 
その中でもとりわけ 
 
私は社員全体を見てバランスを見てるのに 
 
個々の社員は自分の立場からしか見えない 
 
その違いが経営者の一番の辛い所です。 
 
具体的には 
 
例えば社員が1分だけ遅刻をしたとします。 
 
私は呼びつけて厳しく叱る訳ですが 
 
叱られた社員は何でそんな些細な事に社長は怒るのか? 
 
理解出来ずにフテ腐れる事があります。 
 
フテ腐れたら絶対に許しませんので 
 
更に厳しく叱る事になります。 
 
これが社員と私の立場の違いから起こってる訳です。 
 
どうしてそうなるかと言えば 
 
私は一人の社員の遅刻を許せば 
 
全員に許す事になりますから会社が機能しなくなります。 
 
ですから強く叱る訳ですが 
 
この話しを何度しても分からない社員は分かりません 
 
そんな時には本当に無力感に襲われますが 
 
まぁしかし零細企業はそんな事も乗り越えて行かなければなりませんので 
 
頑張って同じ指導をしています。 
 
しかし私も疲れますからね 
 
理解の足りない社員は 
 
このブログで経営者の視点を少し理解していただいて 
 
できれば生産性の無い言い争いは避けてもらいたい 
 
そんな風に思うのです。 
 
この話し 
 
がン細胞とそっくりですよね。 
 
ガン細胞は 
 
本当に初期の段階で摘出すれば 
 
大体治る訳ですが 
 
放置すれば体全体にガンが回り死んでしまいます。 
 
会社も些細なルール違反 
 
これを早く摘まなければ 
 
会社全体が腐ってしまう 
 
これが定めです。 
 
ですから 
 
私は些細な事にも 
 
エネルギーを割いて摘出を心がけてる訳ですが 
 
この事を理解しないと 
 
ゴタゴタは無くなりませんし 
 
いずれ理解出来ない人間とは別れる時がきます。 
 
そうならないように 
 
たまには 
 
こんな話しを書いて警告してる訳です。 
 
叱られる方も辛いかもしれませんが 
 
この歳で子供と同じ年代の人間を叱るなんてのは 
 
体力を消耗しますので 
 
本当に寿命が縮まる思いです。 
 


  営業の仕事で、外回りをしていると、社長と同じような、悩みをいろんな会社から聞きます。よく観察していると、仕事はまかすが権限は渡さない会社に多い悩みのようだと思いました。社員からすると、どうせ社長が決めるんだから、と無気力の社員が多いです。
そう言う会社の特徴は、社員が仕事をした振りをする感じがあります。
外回り ..1/22 4:58(火)

  >外回りさん
仕事は任すが権限は渡さない
零細企業の経営者は特に気をつけなければいけませんね。
私も参考にします。
はるぼ ..1/22 16:50(火)
>> 返信




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