++山根一男の徒然日記++
山根一男HP 〜やまネット〜

山根一男掲示板

7月 31日(金) 公益信託ぎふNPOはつらつファンド
7月 30日(木) セクハラ事件
7月 29日(水) 夏休みわくわく夢合宿⇒8月8〜9日【予告】
7月 26日(日) 多文化共生プロジェクト
7月 25日(土) 夏祭りはしご
7月 13日(月) 加藤新次元市議逝く
7月 12日(日) 奥田俊昭先生「旭日小綬章」受賞祝賀会
7月 07日(火) 今井まさと氏
7月 06日(月) 名鉄広見線対策特別委員会
7月 05日(日) 地域づくりフォーラム
2009年 7月
 日 月 火 水 木 金 土
- - - 1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
-

 

 2009年7月30日(木)
 セクハラ事件
 私が関係するNPOの仲間を通じて、その被害者の女性に会った。 
 
 事件は6月某日、こともあろうに市長も同席していた可児市市政懇談会の席上で起きた。被害者の女性は非正規雇用の市職員である。職務の一環として、懇談会に参加した60人ばかりのお相手をしていた。 
 
 加害者は市職員ではない。民生児童委員の重鎮だ。20年以上も務め、その地域の代表として「顔」のある方だ。被害者はその方に二度、お尻を触られた。明らかに偶然ではなく故意だったという。 
 
 翌日、所属する連絡所長にその事実を通報した。連絡所長は加害者に通報があったことは伝えたらしい。その上で、被害者に加害者と会うことを勧めたという。被害者はかなりのショックを受け、その後毎週カウンセリングを受けている。 
 
 被害者は、その後可児市と名古屋市で二人の女性弁護士に相談している。特に名古屋の弁護士はセクハラ案件が専門だという。その弁護士曰く、セクハラの被害者に向かって、加害者に会うことを勧めるとは最低の対応だと… 
 
 その被害者の女性は今年の4月にその任についたばかりだ。弁護士曰く、採用された時点で、セクハラなど受けたときは、どこに相談すべきかをしっかり伝えるのが、危機管理意識がある企業やなどでは常識になっている。 
 
 さて、問題はその先にもある。この事件は可児市内のある公民館で起きたことだ。その被害者の女性の所属は教育委員会生涯学習課公民館係であり、連絡所長は直属の上司ではない。 
 
 それで、この事件に対応する責任は生涯学習課公民館係にあるということになった。が、事件発生後1ヶ月半以上経った今でも、被害者の女性に対してなんの連絡もないという。 
 
 あたかも、被害者の女性が忘れてくれるのを待つように何事もなく日々が過ぎてゆく。悶々とした日々が過ぎてゆく。酒の席で70歳近い老人からお尻を触られたくらいでなんだという目線も感じられる。 
 
 現実、その程度のことでは何も思わない女性もいることだろう。ただ、その被害者の女性はそうではなかった。自分のことだけとは受け止めていないのだ。とても正義感の強い方なのだ。 
 
 すでに何人もの女性がその加害者から同じような目に遭っていると非公式に聞いている。民生児童委員となれば、独居家庭や母子家庭の訪問もあろう。そのような性癖がある人を、民生児童委員のしかも責任ある立場にあっていいのだろうか? 
 
 
 ここで、私が、平成18年9月議会で行った「市役所内におけるセクハラ・パワハラ対策は万全か」という一般質問に、当時の企画部長が答えた答弁の一部を引用する。(可児市議会議事録よりセクハラで検索・引用)▼▼▼ 
 
 
 それから、2番目の対処マニュアルは用意してあるかということでございますが、特に市独自のマニュアルは作成しておりませんが、国が示しておりますセクハラ防止指針や防止対策等を参考にしながら対応していくことになっております。 
 それから、3番目のセクハラやパワハラが起きないような施策を打っているかということでございますが、本年7月に男女共同参画の観点から、セクハラについてはその内容や対処方法について職員に再度周知をしたところでございます。また、職員懲戒等取扱規程においても、セクハラは懲戒処分の対象となる行為として、最も重い場合は免職処分ということで規定しております。 
 今後の対策につきましては、セクハラやパワハラは人格権の侵害であるわけでございますので、職場秩序や円滑な業務の遂行を阻害する大きなものでもあります。機会をとらえまして、職員にその防止について徹底を図るとともに、研修の実施など効果的な防止対策と被害者等の相談のしやすい環境づくりに努めてまいりたいと考えております。 
 
引用以上▲▲▲    
 
 早速、今日秘書課長にこの件について聞いてみた。 
 
 一応、6月某日にそういった事件があったことは報告を受けているとのことだった。ただ、その後は何もしていない。相変わらず、可児市役所にはセクハラ被害への対応マニュアルもない。 
 
 基本的に現場が対処すべきことだと考えているようだ。公益通報の可能性はと聞いたら、加害者が市職員ではないために公益通報事案には当てはまらないだろうという見解だ。 
 
 では、どこが対処すべき問題か?警察?…ということに… 
いやしくも市の職員が職務中に地域の顔役からセクハラを受けたのだ。放っといていい話ではない。 
 
 弁護士は、そのような民生児童委員の任命責任を市に問うこともできるのではないかと考えているようだ。 
 
 被害者の女性は何も多くを望んでいない。ただ、その加害者には謝罪と役職を辞任することは強く望んでいる。それと、市役所内でのこのような事件が二度と起きないような体制づくりを希望している。 
 
 私が危惧するのは何度も繰り返される、可児市役所のあきれるほどの危機管理意識の低さである。事件が起きたことはしかたないにしても、その後の対応が悪すぎる。 
 
 市役所内に「まっええやないか」という長いものには巻かれてしまえ的なことなかれ主義が蔓延しているような気がしてならない。それと、人を大切にしない、特に非正規雇用の職員をないがしろにしている。              
 こういった不名誉なことで、また可児市が新聞の第一面を飾らないよう、執行部には強く要望したい。
 


  私など、市から雇い止め後、市民の立場にある時すら
『秋葉原の加藤に似ている』と 国保の課長に言われました。 (録音もした。) 
在職中は『君は結婚出来ない』等、パワハラ発言や行為は連発でしたね。(これも録音)
なんなら、ユーチューブか、にこにこ動画でお聞かせしても良いと思います。

明らかに市役所は、パワハラ、セクハラ多いと思います。 相談窓口は実態として無いです。労組も無し。
かなりの人が泣き寝入りしているでしょう。 意見すれば私のように、雇い止めと言う報復があるからです。

立場が上と思って、やりたい放題。 それで給料も倍以上。異常と言うほかありません。

男女共同参画関連の正規職員ですら『相談窓口無い』と言ってました。 
いちおう相談窓口は秘書課ですが、後ろに人事課がいますので『不満分子あぶり出し窓口』になってます。

『人権モデル都市』と大看板ありますが、根拠は何でしょうかね。
職員等 ..7/31 19:38(金)

  山根さん 弱者を、助けましょう!強きを 挫き 弱者を 守る そういうあなたを
応援しております 桜ヶ丘 から
隊長 ..7/31 20:16(金)

  http://www.city.kani.gifu.jp/syoukai/reiki_int/reiki_honbun/ab70008331.html
○可児市職員等
公益通報の処理に関する要綱 より抜粋 ▼

(定義)第2条 この訓令において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる
(3) 通報等 市職員の職務に係る法令の遵守及び倫理の保持に関する通報及び相談をいう。
(通報等の範囲)
第3条 市長は、市の行政運営の適正を確保するため、市職員等から法第2条第1項に規定する公益通報その他の通報等を広く受け付けるものとする。
2 市長は、市職員等以外の者から通報等を受けたときは、この訓令の例により取り扱うものとする。

■-------
相手が市職員で無いと公益通報できない?との根拠が不明。
職員等 ..7/31 21:12(金)

  >>職員等
youtubeにうpしちゃっていいと思いますよ。 仮にも公務員の方々が恐らくは職場でされた発言でしょうから、どこに出しえも恥ずかしくない言葉として発せられたんでしょうから。
9 ..8/1 0:31(土)

  ありがとうございます。

 一番どうかと思ったのは、まだ、仕事し始めて数週間目くらいの私に対し、
市役所にどなりこんできた、怖い系の人に、
密室で面と向かい、事前に実態調査を全くせず、
(事後もしていない、市の書類には未だ私の責任と書いてある。)
謝罪を強いられた事です。  
外で仕事している私を呼び出して。

この人は自称被害者の方の友人で、
直接私と接した人では無い、第三者です。
私に対する以後の具体的指導も無し。 
交代した担当者(非正規)にも注意なし。
職員等 ..8/1 18:51(土)

   セクハラ関連としたら、私に対する『(非正規の勤務では)君は結婚出来ない、市役所辞めないか?』 これは、セクハラにも該当するかも知れません。 これで正規にしていただけるわけでも無く、具体的に紹介していただけるわけでは無いので、単なる排除。

又、同じ非正規でも課内の男性には、職員らの旅行には誘わず、
若い女性非正規職員だけ誘い、同行させていました。
これは、セクハラを容易にしようとする行為にも見えるし、
そうでなくとも、スケベったらしくかつ、不公平だと思います。

同様に、私が雇い止めされた時も、歓迎、送別会が催されましたが、
私は来ないで欲しいと、課長が言いました。 
正直悲しかったです。
職員等 ..8/1 19:01(土)

  今回の貴方の このような行動を 私は大いに支持したい

ヒーローシンドロームのように 誰かが犠牲になってから改善するのは また致し方ないと理解出来なくはないが

結果真実たる情報を知り得たのなら 被害がこれ以上拡大しない為に行動するのは必至だ


ブルー ..8/2 2:53(日)

  議員 そして 一人の人間としての 筋の通った正義感…

貴方が 可児市議員になられた時のように 正しい熱意が伝わってくる 以前の 闘っていた貴方の力強さが よみがえってくる

以前のようにこれからも 堂々と闘ってほしい… そんな 世の中の問題に正々堂々と立ち向かってゆく貴方に 心打たれ 惹かれ 支持した人は 少なくはないのだろう

期待し これからも応援しています 頑張ってください… そして私は それらを貴方だけに押し付けるつもりはない 私は私で一市民として 別ルートでこれからも闘ってゆきます

誰しもが安心して暮らせる世の中は 確かに理想だが 今ある現実をそれに近づける努力は必要だ
byブルー
ブルー ..8/2 22:21(日)
>> 返信

<<BACK 29日 夏休みわくわく夢合宿⇒8月8〜9日【予告】

NEXT>> 31日 公益信託ぎふNPOはつらつファンド


| 携帯用 | | RSS | | 検索 | 

++ Powered By 21style ++